Zobowiązania, których przyznanie jest możliwe poprzez przedstawieniu wyłącznie jednego stwierdzenia – dowodu osobistego cieszą się popularnością. Nie ma w tym nic zaskakującego. Działania uproszczone są do minimum. Oszczędza się wiele energii. Nie ma potrzeby narażać się na starania uzyskiwanie od osoby nas zatrudniającej potwierdzenia zatrudnienia.